Subbagian Tatalaksana dan Kepegawaian

Subbagian Tatalaksana dan Kepegawaian mempunyai tugas melakukan urusan ketatalaksanaan, serta mutasi, pengembangan, dan disiplin pegawai.

Fungsi:

1.      Melakukan   penyusunan   program   kerja   Sub.   Bagian   dan  penyimpanan program kerja bagian.

2.      Melakukan penyusunan sistem dan prosedur kerja di lingkungan pusat.

3.      Melakukan   penyiapan   bahan   analisis   jabatan   dan   analisisorganisasi di lingkungan pusat.

4.      Melakukan penyiapan bahan penyusunan rancangan peraturaran perundang-undangan.

5.      Melakukan  penyiapan   bahan penyusunan  formasi pegawaidi lingkungan pusat

Melakukan penerimaan, pengangkatan, kepangkatan, dan Pemindahan pegawai serta mutasi lainnya.

6.      Melakukan  urusan pendayagunaan  dan pengembangan karirpegawai di lingkungan pusat.

7.      Melakukan urusan disiplin, pemberhentian dan pemensiunanpegawai di lingkungan pusat.

8.      Melakukan   pengadministrasian   urusan   penilai   angka   kreditjabatan fungsional di lingkungan pusat.

9.      Melakukan penyiapan usul pemberian penghargaan dan tandajasa pegawai di lingkungan pusat.

10.  Melakukan penyusunan data dan informasi kepegawaian dandaftar penilaian prestasi / kinerja pegawai di lingkungan pusat

11.  Melakukan pengembangan sistem kesejahteraan pegawai.

12.  Melakukan   pengembangan   kompetensi   SDM   (seminardeseminasi, fasilitas, dll).

13.  Melakukan   penyimpanan   dan   pemeliharaan   dokumen   Sub.Bagian.

Melakukan penyusunan laporan Sub. Bagian dan penyimpananpenyusunan laporan bagian dan pusat